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[業界] 動視暴雪CEO立下“軍令狀” 解決性 騷擾風波前只拿最低工資

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 樓主| 發表于 2021-10-28 20:32  ·  北京 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
動視暴雪首席執行官Bobby Kotick已經向董事會提出要求,將自己的薪水和獎金降到加州法律允許的最低水平62,500美元,并且在實現性別相關的所有承諾之前不會有基本工資外的任何收入。
Kotick提出的新政策里面包含以下內容:

·全公司范圍內對性 騷擾零容忍,實施更嚴格的規章和監管,任何對投訴者實施報復行為的人將被立刻解雇。

·公司將會把女性/二元性別員工的比例提升至50%,未來十年提供2.5億美元,為那些“未受到足夠尊重”的群體創造游戲和技術相關的機會。
Bobby Kotick本人是整個游戲行業內收入最高的管理者之一,今年三月由于股價上漲他曾獲得約2億美元的獎金。

本主題由 浮塵Y 于 2021-10-28 20:48 設置為 編輯新聞加分 ,獎勵積分 0 獎勵種子 0

征服者

您太有財了~

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發表于 2021-10-28 20:39  ·  江蘇 | 只看該作者
養老錢早就夠了,不拿工資都無所謂,賺個好名聲吧
發自A9VG iPhone客戶端
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發表于 2021-10-28 20:44  ·  新加坡 來自手機 | 只看該作者
做好游戲才搞些有的沒的啦,只吃老本的公司
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發表于 2021-10-28 20:46  ·  江蘇 | 只看該作者
? 所以說都沒空修游戲BUG了?

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發表于 2021-10-28 21:12  ·  浙江 | 只看該作者
女性員工比例提升到50%

那還開發個X的游戲 即使開發出發能玩?
發自A9VG Android客戶端

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發表于 2021-10-28 21:19  ·  吉林 | 只看該作者
先把你的游戲弄好吧,本末倒置

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發表于 2021-10-28 21:20  ·  美國 | 只看該作者
解決問題的思路一定是要搞配額制么

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發表于 2021-10-28 21:21  ·  四川 | 只看該作者
解決之后按正常工資把之前差的補上,一般都是這樣的,基本沒啥意義的東西。反正我不信不補

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發表于 2021-10-28 21:21  ·  美國 | 只看該作者
薪水是小部分  股票份額每年才是大頭 有本事把股票分成取消
發自A9VG Android客戶端

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發表于 2021-10-28 21:23  ·  美國 | 只看該作者
en 取消所有獎金包括股票分成?關鍵詞是“提出”而已。董事會不會通過的 就發個新聞給自己和公司表表水而已

如果董事會通過了務必發個新聞!
發自A9VG Android客戶端
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